一. 工作职责:
1．试听课说明
2. 员工培训
二. 任职要求：.
1.30-40周岁，5年以上培训经验
2.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4.熟练使用办公软件，可制作课件。
5.从事过保险培训或营销行业，具有会销演讲经验者优先录用
三. 薪资福利：
1、岗位薪资结构为底薪 奖金，底薪10000-12000，年薪20-25万以上
2、正式录用后签劳动合同，享有五险一金，员工团体险