销售代表-综合

职位描述：
1.      发展生意：
路线拜访及服务：
1）      每天按路线100%完成全渠道客户拜访，及时更新客户信息，发现路线新的机会，积极优化路线。
2）      按照公司店内执行标准进行产品生动化，达成SDO以及生动化目标。
3）      管理售点库存，规范执行促销，积极获取订单，完成产品分销及销量目标。
4）      规范使用销售工具（客户本或者掌上销售工具、业绩板等），按照拜访八步骤拜访每一家客户，准确记录信息，每天及时反馈市场竞争情况。
5）      按标准投放并管理市场设备，并为这些设备争取***陈列位置。
经销商管理：
1）      管理经销商/批发商，维护市场价格体系。
完成上级交办的其他任务。
2，发展能力
参加每日晨会及每周、每月例会，积极寻求销售主管的指导支持。
岗位要求：
1、踏实肯干，执行能力强，敢于面对挑战，有一定的抗压能力；
2、较强的市场开发与维护能力，动手能力强；
3、有较好的说服和影响力，擅长与他人合作；
4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有相关渠道销售业务经验为佳；
薪资与福利：
1. 签订正式合同，购买五险一金。另外，公司为员工及其子女购买补充商业保险，公司员工享受年度公费体检；
2. 薪酬体系：基本工资 绩效奖金＋年终奖；
3. 享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利；
4. 享受带薪年假及其他假期；
5. 公司极为重视员工的安全，通过完善的管理体系保证员工的安全健康
职业发展：
1. 公司设有完善的人才晋升及发展制度，利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。
2. 公司为员工提供匹配的培训资源，包括入职培训、销售技巧培训等，帮助员工不断提升自我。