城市经理

工作职责：
a. 完成所负责地区市场开发目标和销售目标。
b.执行公司制定的渠道销售政策。
c.确定区域的渠道政策及价格体系策略。
d.制定业务销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。
e.选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及县级经销商的谈判。
f.管理、监控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系；为代理商制定进货计划，
监督代理商的商务操作；
g.提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。
h.定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处
理、处罚意见。
i.对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划，按公司统一要求监督市场活动执行
情况和促销完成情况。
j.对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。
k.对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。
l.遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报表。
m.积极与其他区域进行沟通与协调，做好区域间的协助工作。
n. 协助上级完成销售任务。完成上级领导交办的其他工作。
o.现有客户的拜访，新客户的开发。订单、现有库存统计。
p.新产品推广、竞争产品的信息收集。
q.二级经销商和餐饮大客户的日常维护和开发。
r.二级经销商的订单及时传递给地级物流商及总公司内勤。
s.对下属业务进行业务指导及培训。
应聘要求：
1. 三年以上渠道销售工作经验，1年以上管理工作经验；
2. 有渠道市场开拓经验及独自开发市场能力；
3. 注重工作效率，执行力强，有强烈的团队协作意识；
4. 能承担工作压力，能长期稳定工作，可以适应长期出差；
5. 能够熟练使用电脑、Word、Excel、电子邮件等办公软件。
待遇：底薪3000   社保补助   提成   奖金 = 年薪8-10万