1、负责沈阳/抚顺以及东北三省的分办的业务项目支持与执行;
2、负责公司旗下猎头、培训、校园、网聘、传媒等业务板块的项目推进;
3、主管级需要承担下属的管理与激励工作;
4、负责员工入职、调职、离职等人事手续办理;
5、负责各种规章制度的优化与建立;
6、负责员工绩效统计、新员工培训、社保购买、企业文化营造与组织员工活动;
7、完成主管领导交办的其他工作。
*公司福利逐渐完善中,包括社保、期权、午饭、外地公干与旅游、即将双休等。
岗位要求:
要求大专学历以上;
良好的工作态度与沟通能力;高度责任心、踏实肯干、能够适应出差、时常面对电脑的工作;
有过人力资源或行政、秘书助理类相关工作者优先;
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